ENDRING OG VEKST

                                             

                                                                               
                                                                    
                                                             
     

 

 

Dagliglivets hendelser preger våre erfaringer og former vår væremåte. Læring gjennom erfaring utvikler beskyttelses-, forsiktighets- og bearbeidelses-regler, og det kan derfor være interessant å få innblikk i og evt. endre elementer som (over)-styrer egen eller gruppens væremåte. I forbindelse med gruppearbeid kan du og/eller gruppen velge å bearbeide  inntrykk og væremåte med utgangspunkt i gruppens oppgaver eller i gruppens prosess, - ofte to sider av samme sak. 

Aktivitetene/øvelsene innen "ENDRING OG VEKST" kan kopieres og fritt brukes av alle interesserte. Forståelig nok vil vi sette stor pris på at
benyttet materiale merkes:  © Team&Pro  www.gruppefokus.no   

Vil du involvere gruppens medlemmer i noen av de følgende aktiviteter bør du gi en begrunnelse for dette, skriftlig eller muntlig, og sikre deg forståelse før oppstart.                                

 

 

 

                                                                                                    

                              

               

                                                         

                                                                          

PROSESSORIENTERTE AKTIVITETER

-BEARBEID ROLLEKARAKTER
-BEARBEID SUBGRUPPER

-KRAFTFELT: INNFLYTELSESSONE
-KRAFTFELT: SOSIALSONE
-KRAFTFELT: OPPGAVESONE

-GRUPPENS FASER
     -FORMING 
     -STORMING
     -NORMING
     -PERFORMING
     -ADJOURNING

 

 

 

 

Tilbake til toppen av siden 

OPPGAVEORIENTERTE 
AKTIVITETER

- AMBISJONER
- IDENTITET
- STRATEGI
- ARBEIDSFORMER
- KOMPETANSE
- FEEDBACK
- OMGIVELSER