GruppeFokus™
           Testresultater        

     

    Kvalitetssikring av verktøyet GruppeFokus™
    NIPA, Norsk Institutt for Personalutvikling og -Administrasjon,
    nå: HR Norge; utga i 1997 en faglig vurdering av de tester som 
    brukes i Norge: "På jakt etter personligheten" © NIPA.

    I denne vurderingen rangeres verktøyet GruppeFokus høyt som
    èn av meget få tester som dokumenterer et nødvendig statistisk
    grunnlag. Autoriserte fagmiljø har derved kvalitetssikret analyse-
    verktøyet GruppeFokus. (Se nedenstående side).

     

     "På jakt etter Personligheten"
    En vurdering av de mest brukte personlighetstestene på det norske markedet. 
    NIPA-RAPPORT  Sept. 1997.
     
    Norsk Psykologforening og Norsk Institutt for Personalutvikling og -Administrasjon,
     (NIPA) (http://www.hrnorge.no/) har utarbeidet følgende faglige oversikt og vurdering 
    av "De mest brukte tester i Norge" (Sept. 97). I denne sammenheng har Team&Pro
    dokumentert det statistiske grunnlagsmateriale for analyseverktøyet; GruppeFokus.

                             SAMMENDRAG OG VURDERING AV TESTENE 
     

       Inventorium

    1.Kan brukes 
      som måle-
      instrument.

        
     2. Vet man
     noe om hva
     den måler ?   
     

      
      3. Kan den
      brukes i
      Norge ?  
     

      Leverandør: 

     16PF5

              J 

            J

           K

     Human Factors 
     NOR AS

     GruppeFokus

             K

             J 

           K

      
    Team&Pro 

     OPQ

            K

            J

           K

      
    SHL Norge

     PAPI - I

            K

            K

           K

     PA Consulting  
     Group 

     Thomas PPA

            L

            K

           L

     SLG Thomas 
     Internat. AS

     DAPA

            L

            K

           L

      
    InterSearch AS

     Master  
     P-Profil

            K

            L

           L

     Master Man. 
     Int. Norge AS

     Garuda

            L

            L

           L

      
    Garuda Norge

     Profil

            L

            L

           L

      
     KE-Gruppen

     U-Test

            L

            L

           L

     U-MAN 
     NORGE AS

    Tre dommere har gjort uavhengige vurderinger av hver test basert på den "tekniske
    rapporten". Disse vurderingene ble gjort langs en ni-punkts skala, men er omregnet til
    enten:
     1. Ikke tilfredsstillende/manglende dokumentasjon        = "surt ansikt".            L
     2. Noen mangler/svakheter, men delvis godkjent            =  "vanlig ansikt".       K
     3. Bra, tilfredsstillende dokumentasjon                            =  "smilende ansikt"     J

    Alpha reliabiliteten til disse vurderingene var på 0.94. For nærmere opplysninger om
    vurderinger og vurderingsgrunnlaget, se "Grunnlag for vurderingen og Presentasjon
    og vurdering". (NIPA-Rapport 97).

 

                                           Tilbake til toppen av siden